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  • Regardez-vous parfois votre mari, votre amoureux ou votre compagnon en vous demandant « À quoi pense-t-il ? » Bien sûr ! Les hommes ne viennent peut-être pas de Mars, mais il y a des différences fondamentales entre la façon de penser des hommes et celle des femmes. Donc, comment pouvez-vous mieux comprendre ce qui anime votre homme ? Dans ce guide pratique et humoristique, le psychologue Shawn T. Smith offre les conseils d'un initié pour comprendre l'insaisissable pensée masculine...
  • Apprenez à dédramatiser les situations. Vous dépensez l'argent que vous n'avez pas, vous détestez votre emploi, vous vivez encore chez vos parents à 40 ans, vous avez fait faillite, vous n'avez pas payé vos impôts, votre voiture tombe en ruine, vous êtes démotivé… Pire encore, tous ces énoncés s'appliquent à vous… Vous êtes vraiment dans la « marde » ! Je vous livre ici les découvertes et expérimentations qui m'ont permis de bâtir une vie de liberté...
  • 30 stratégies infaillibles pour tous les entrepreneurs qui désirent se distinguer et briller dans un monde en pleine évolution ! FAIRE ce que LES AUTRES NE FONT PAS ! Un concept qui peut sembler plutôt simple mais que plusieurs tardent encore à appliquer. Personnellement, je suis allergique à la médiocrité, à l'indifférence, à l'incompétence et au service à la clientèle de piètre qualité. La réussite en affaires est pour moi synonyme de FAIRE une DIFFÉRENCE ! Faire une différence pour vos clients, pour vos collègues, pour vos distributeurs, pour toutes les personnes qui croiseront votre route...
  • Avez-vous souvent l'impression d'être entouré d'extraterrestres dans votre milieu de travail ou encore vous sentez-vous l'intrus dans cette civilisation bizarroïde ? Aimeriez-vous comprendre les schémas de pensée, les habitudes, les manies de ceux qui vous entourent ? Si vous souhaitez… une meilleure compréhension et acceptation de vous-même et d'autrui ; faciliter le respect de la différence ; une meilleure complémentarité dans le travail en équipe ; une meilleure productivité individuelle et de groupe ; vous motiver ou motiver vos troupes au travail ; une communication plus constructive et plus efficace ; déceler les conflits potentiels ; bonifier les missions stratégiques ; dédramatiser les différentes perceptions ; améliorer les relations personnelles, etc...
  • La communication 2.0 est essentielle à votre réussite en affaires. Demandez à n'importe quelle entreprise, équipe, société ou association quel est leur plus gros défi à relever, et la réponse la plus fréquente est la communication. À l'ère numérique, les modes de communication sont multiples et en pleine évolution. Nous sommes de plus en plus connectés, mais il semble y avoir de plus en plus d'incompréhension, de confusion et ô combien de frustration dans nos communications...
  • Qu'est-ce donc qu'apprendre ? Existe-t-il différentes façons de définir ce qu'on entend par l'apprentissage ? Quelles sont les racines des grandes théories de l'apprentissage ? Qu'est-ce qu'on apprend, en fait ? Et quel rôle le cerveau joue-t-il dans l'apprentissage ? Quels sont les liens entre l'apprentissage et nos émotions, nos valeurs, nos croyances ? Voilà autant de questions auxquelles ce véritable tour d'horizon de l'apprentissage tente de répondre...
  • Dictionnaire des termes et concepts utilisés dans les Programmes Douze ÉtapesLes premiers pas de la recouvrance (recovery) peuvent être déroutants à cause de mots et de phrases inconnus, couramment utilisés dans les groupes de soutien.Cet ouvrage se caractérise par des pistes. Il s’agit de définitions regroupées par thèmes sur des sujets comme les Types de dépendance, les Aspects émotifs de la dépendance, la Prévention de la rechute, etc...
  • L'anxiété, ce mal sournois et invisible, affecte de nombreuses personnes, peu importe l'âge, le niveau d'éducation ou le milieu familial. Savez-vous qu'environ 12 % des Canadiens sont atteints d'un trouble anxieux, dont environ 16 % de Québécois qui en présentent des symptômes ? Qu'environ un adulte sur quatre éprouvera un de ceux-ci à un certain moment dans sa vie, et qu'environ une personne sur dix compose actuellement avec ce trouble ? Chez les adultes, les femmes ont deux fois plus de risque d'être atteintes par ce trouble de santé mentale que leurs homologues masculins...
  • La réalité du quotidien de l’éducateur spécialisé. Un éducateur spécialisé se raconte. Six années d’intervention avec des femmes enceintes en difficulté. Souvent des adoles centes, parfois des femmes d’âge mûr, elles le confronteront dans sa condition d’homme. Il fera face à des crises violentes. Il aura à négocier avec la séduction. Il prendra contact avec la souffrance : celle de ces femmes en difficulté mais aussi la sienne...
  • Simple à utiliser, voici un guide pour développer votre leadership authentique. La démarche est en quatre étapes et s'applique tant sur un plan individuel, qu'au sein d'une équipe ou à l'échelle d'une entreprise privée ou d'une organisation publique. À travers les lectures, anecdotes et exercices d'autocoaching, vous serez à même : d'augmenter votre vitalité, votre performance individuelle et celle de vos équipes ; d'assumer vos choix de façon consciente même dans les situations difficiles, car ils seront basés sur qui vous êtes réellement et sur ce que vous voulez vraiment ; d'améliorer l'acuité de votre intuition et votre santé globale ; d'agir de façon inspirante envers ceux qui vous sont chers ; de susciter l'engagement de vos collaborateurs...
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